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B&Q ENERGIA

 

Excelência com gente de bem com a vida

Realizar o trabalho estando de bem com a vida. É essa a busca da B&Q Energia. "A empresa oferece um ambiente de trabalho seguro e proporciona o engajamento por meio do compartilhamento de ideias e programas", destaca Ana Karinne Miranda Albuquerque, coordenadora de qualidade. Ela completa: "O relacionamento e a proximidade com a diretoria fazem com que os colaboradores sejam participativos na empresa. Há promoção à saúde e à segurança dos colaboradores por meio de campanhas e sempre alinhado com a visão do negócio".

Entre as atividades que fomentam o clima bom na empresa, destaca-se o “Coffee Break em Campo”, ação em que todo mês os demais setores da B&Q são integrados aos profissionais de campo, que representam 90% de atividade. Durante o café da manhã, são ouvidos feedbacks dos colaboradores que posteriormente são apresentados na Reunião de Resultados Mensal.
Outra ação é o “Pacto Pela Vida”, que consiste na assinatura de um compromisso de valorização da própria vida já no ato de admissão, documento que evidencia a preocupação da segurança com um ambiente seguro de trabalho.

 

Incentivo à formação

 

Para a empresa B&Q Energia, fazer a diferença passa pelo incentivo à juventude e à formação de novos profissionais. Uma prova é o projeto Programa Trajetória de Sucesso, que visa desenvolver jovens já inseridos em ambiente corporativo por meio de avaliações que possam descobrir habilidades extras e conhecimentos em outras áreas. O projeto Trainee de Eletricista objetiva inserir profissionais recém-formados no mercado na área elétrica. O critério de seleção tem a participação de diversos setores (Recursos Humanos, técnicos de segurança, engenheiro de segurança, Coordenação e diretor), garantindo, assim, uma seleção ampla.
Outra ferramenta de incentivo é o projeto Meu Filho Aprendiz, que tem como objetivo proporcionar oportunidade aos filhos dos funcionários para que eles possam ter alguma experiência profissional. Além de oferecer chances, a B&Q Energia investe também em ações de cuidado com os funcionários e realiza campanhas conscientizando sobre o uso de bebidas alcoólicas e sobre a importância de fazer check-up médico.

 

 

Ramo de atividade: Energia
Anos de atuação: 28
Número de funcionários: 508 (Ceará)
Estados em que atua: CE, MA, RN, PI, PA, PE, SP
Faturamento no ano: Não informado
Melhores práticas: reuniões mensais de resultados com todos os colaboradores; acompanhamento por parte dos gestores e do Departamento de Desenvolvimento Humano aos colaboradores acometido de doenças graves
Oferece: plano de saúde, incentivo educacional, seguro
de vida
Participa do Prêmio GPTW pela terceira vez

Patrocínios

Prefeitura de Fortaleza SESI SENAI SISTEMA FIEC

Apoio

Instituto Fa7 http://www.abrhbrasil.org.br/ Somos Todos Humanos

Realização

Organização

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